北京市“十五五”人社事业区域协同发展研究

   项目概况:结合人口形势、科技革命演进,梳理国家人力资源和社会保障事业相关政策要求,以及国际、国家、区域及北京市人力资源发展形势,分析北京市融入京津冀协同发展战略和与支援合作地区(如西藏拉萨、新疆和田、湖北十堰、山西长治等)深入推进人力社保协作的成效亮点,研究提出北京市“十五五”人力社保区域合作思路目标、主要任务及合作机制等。

   项目时间:2024年-2025年

   项目委托方:北京市人力资源和社会保障局

   项目类别:区域发展规划

“十五五”时期,北京市面临着劳动年龄人口总量下降、人口自然增长率下降、外来人口增速下降、质生产力加速发展与人才供给结构性错配等新形势,需要深化区域人力社保协同,促进要素有序流动,推动高质量发展。